労働に関する一般常識

労働に関する一般常識(全300ピース)

第1章 団体的労使関係法(57ピース)

(1)労働組合法(50ピース)

  1. 労働組合等
    ① 目的
    ② 労働組合
    ③ 不当労働行為
  2. 労働協約
    ① 成立要件
    ② 有効期間
    ③ 労働協約の効力
  3. 労働委員会
    ① 労働委員会の種類と権限
    ② 不当労働行為事件の審査及び命令

(2) 労働関係調整法(7ピース)

  1. 労働争議の調整等
    ① 目的(出題実績なし)
    ② 争議行為
    ③ 労働争議の調整

第2章 個別労働関係法(91ピース)

(1) 労働契約法(38ピース)

  1. 総則
    ① 目的
    ② 定義
    ③ 労働契約の5原則
    ④ 労働契約の内容の理解の促進
    ⑤ 労働者の安全への配慮
  2. 労働契約の成立及び変更
    ① 労働契約の成立
    ② 労働契約の内容と就業規則との関係
    ③ 労働契約の内容の変更
    ④ 就業規則による労働契約の内容の変更
    ⑤ 就業規則による労働契約の内容の変更(合意の原則の例外)
    ⑥ 就業規則違反の労働契約
    ⑦ 法令及び労働協約と就業規則との関係(出題実績なし)
  3. 労働契約の継続及び終了
    ① 出向
    ② 懲戒
    ③ 解雇
  4. 期間の定めのある労働契約
    ① 契約期間中の解雇
    ② 契約期間についての配慮
    ③ 有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換
    ④ 有期労働契約の更新等
    ⑤ 期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止
  5. 雑則
    ① 船員に関する特例(出題実績なし)
    ② 適用除外

(2) 労働時間等設定改善措置法(4ピース)

  1. 労働時間等設定改善措置等
    ① 目的(出題実績なし)
    ② 事業主等の責務
    ③ 労働時間等の設定の改善の実施体制の整備(出題実績なし)
    ④ 労働基準法の適用の特例

(3) 個別労働関係紛争解決促進法(2ピース)

  1. 個別労働関係紛争の解決
    ① 目的
    ② 紛争の自主的解決(出題実績なし)
    ③ 当事者に対する助言及び指導(出題実績なし)
    ④ あっせんの委任
    ⑤ 適用除外(出題実績なし)

(4) 短時間労働者雇用管理改善法(7ピース)

  1. 総則
    ① 目的
    ② 事業主の責務(出題実績なし)
  2. 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置
    ① 労働条件の明示等
    ② 短時間労働者の待遇の原則(出題実績なし)
    ③ 通常の労働者と同視すべき短時間労働者に対する差別的取扱いの禁止
    ④ 通常の労働者と同視すべき短時間労働者以外の短時間労働者に対する差別的取扱いの禁止
    ⑤ 事業主が講ずる措置の内容等の説明(出題実績なし)
    ⑥ その他の雇用管理の改善等に関する措置
  3. 紛争の解決
    ① 苦情の自主的解決(出題実績なし)
    ② 紛争解決の援助(出題実績なし)
    ③ 調停の委任(出題実績なし)

(5) 最低賃金法(20ピース)

  1. 総則等
    ① 目的
    ② 最低賃金に係る総則
  2. 地域別最低賃金及び特定最低賃金等
    ① 地域別最低賃金の原則
    ② 地域別最低賃金の決定
    ③ 特定最低賃金の決定等
    ④ 雑則等

(6) 賃金支払確保等法(9ピース)

  1. 賃金支払確保措置
    ① 目的(出題実績なし)
    ② 貯蓄金の保全措置
    ③ 退職手当の保全措置
    ④ 退職労働者の賃金に係る遅延利息
    ⑤ 未払賃金の立替払

(7) 中小企業退職金共済法(11ピース)

  1. 退職金共済制度等
    ① 目的
    ② 退職金共済制度
    ③ 特定業種退職金共済制度

第3章 均等・福祉に関する法規(50ピース)

(1) 男女雇用機会均等法(30ピース)

  1. 総則等
    ① 目的
    ② 基本的理念
  2. 性別を理由とする差別の禁止等
    ① 性別を理由とする差別の禁止(直接差別)
    ② 性別以外の事由を要件とする措置(間接差別)
    ③ 女性労働者に係る措置に関する特例(ポジティブ・アクション)
    ④ 婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等
  3. 事業主の講ずべき措置
     職場における性的な言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置(セクハラ)
    ② 職場における妊娠、出産等に関する言動に起因する問題に関する管理上の措置(マタハラ)(出題実績なし)
    ③ 妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置(母性健康管理措置)
  4. 紛争の解決等
    ① 苦情の自主的解決(出題実績なし)
    ② 紛争解決の援助(出題実績なし)
    ③ 調停の委任
    ④ 雑則等

(2) 育児・介護休業法(11ピース)

  1. 目的等
    ① 目的()
    ② 基本的理念(出題実績なし)
  2. 育児休業
    ① 対象労働者等
    ② 育児休業の申出
    ③ 育児休業期間(出題実績なし)
    ④ 同一の子について配偶者が育児休業をする場合の特例(パパ・ママ育休プラス)
    ⑤ 不利益取扱いの禁止
  3. 介護休業
    ① 対象労働者等
    ② 介護休業の申出(出題実績なし)
    ③ 介護休業期間(出題実績なし)
    ④ 不利益取扱いの禁止(出題実績なし)
  4. 子の看護休暇及び介護休暇
    ① 子の看護休暇(出題実績なし)
    ② 介護休暇(出題実績なし)
  5. その他の制限等
    ① 所定外労働の制限(出題実績なし)
    ② 法定時間外労働の制限(出題実績なし)
    ③ 深夜業の制限(出題実績なし)
    ④ 所定労働時間の短縮措置等(出題実績なし)
    ⑤ 職場における育児休業等に関する言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置(職場における育児休業等に関するハラスメントの防止措置)(出題実績なし)
  6. 事業主が講ずるよう努力すべき措置
    ① 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する者に関する措置(出題実績なし)
    ② 家族を介護する者に関する措置
    ③ 育児休業等に関する定めの周知等の措置(出題実績なし)
    ④ 雇用管理等に関する措置
    ⑤ 再雇用特別措置等(出題実績なし)
    ⑥ 職業家族両立推進者の選任(出題実績なし)
  7. 紛争の解決等
    ① 紛争の解決(出題実績なし)
    ② 雑則

(3) 次世代育成支援対策推進法(8ピース)

  1. 総則及び行動計画
    ① 目的
    ② 行動計画

(4) 女性活躍推進法(1ピース)

  1. 総則及び基本方針等
    ① 目的(出題実績なし)
    ② 基本方針(出題実績なし)
  2. 事業主行動計画等
    ① 事業主行動計画策定指針(出題実績なし)
    ② 一般事業主行動計画
    ③ 特定事業主行動計画(出題実績なし)
    ④ 女性の職業生活における活躍を推進するための支援措置(出題実績なし)

第4章 労働市場法(102ピース)

(1) 労働施策総合推進法(7ピース)

  1. 総則
    ① 目的
    ② 事業主の責務(出題実績なし)
    ③ 外国人の雇用管理の改善等
    ④ 募集及び採用における年齢にかかわりない均等な機会の確保
  2. 基本方針
    ① 基本方針
  3. 再就職援助措置及び外国人雇用管理改善措置等
    ① 再就職援助計画(出題実績なし)
    ② 大量雇用変動の届出
    ③ 外国人雇用状況の届出
    ④ 国と地方公共団体との連携等(出題実績なし)
    ⑤ 雑則(出題実績なし)

(2)職業安定法(21ピース)

  1. 総則
    ① 目的(出題実績なし)
    ② 職業選択の自由及び均等待遇
    ③ 労働条件の明示等
  2. 職業安定機関の行う職業紹介等
    ① 職業紹介及び職業指導
    ② 学生若しくは生徒又は学校卒業者等の職業紹介等
  3. 地方公共団体の行う職業紹介
    ① 特定地方公共団体の行う職業紹介
    ② 公共職業安定所による情報提供等(出題実績なし)
    ③ 特定地方公共団体の責務(出題実績なし)
  4. 職業安定機関及び地方公共団体以外の者の行う職業紹介
    ① 種類(出題実績なし)
    ② 有料職業紹介事業
    ③ 無料職業紹介事業
    ④ 職業紹介事業者に関する情報提供(出題実績なし)
    ⑤ 指導・助言及び勧告(出題実績なし)
  5. 労働者の募集及び労働者供給事業等
    ① 労働者の募集
    ② 労働者供給事業
    ③ 雑則(出題実績なし)

(3) 労働者派遣法(17ピース)

  1. 総則
    ① 目的(出題実績なし)
    ② 用語の意義
    ③ 運用上の配慮(出題実績なし)
  2. 業務の範囲及び事業の許可
    ① 派遣禁止業務
    ② 事業の許可
  3. 労働者派遣契約
    ① 契約事項
    ② 労働者派遣契約の解除に当たって講ずべき措置
  4. 派遣受入期間の制限
    ① 事業所単位の派遣受入期間の制限
    ② 個人単位の派遣受入期間の制限
  5. 派遣元事業主の講ずべき措置
    ① 特定有期雇用派遣労働者等の雇用の安定等(出題実績なし)
    ② 段階的かつ体系的な教育訓練等(出題実績なし)
    ③ 均衡を考慮した待遇の確保(出題実績なし)
    ④ 待遇に関する事項等の説明(出題実績なし)
    ⑤ 派遣労働者であることの明示等
    ⑥ 派遣労働者に係る雇用制限の禁止
    ⑦ 就業条件等の明示(出題実績なし)
    ⑧ 労働者派遣に関する料金の額の明示(出題実績なし)
    ⑨ 派遣先への通知(出題実績なし)
    ⑩ 日雇労働者についての労働者派遣の禁止
    ⑪ 派遣元事業主の関係派遣先に対する労働者派遣の制限(出題実績なし)
    ⑫ マージン率等の情報公開(出題実績なし)
    ⑬ 個人情報の取扱い
    ⑭ 離職した労働者についての労働者派遣の禁止等(出題実績なし)
    ⑮ 派遣元責任者(出題実績なし)
    ⑯ 派遣元管理台帳(出題実績なし)
  6. 派遣先の講ずべき措置
    ① 派遣元事業主以外の労働者派遣事業を行う事業主からの労働者派遣の受入れの禁止(出題実績なし)
    ② 労働者派遣契約に関する措置(出題実績なし)
    ③ 適正な派遣就業の確保等
    ④ 派遣先責任者
    ⑤ 派遣先管理台帳
    ⑥ 派遣労働者の雇用
    ⑦ 労働契約申込みみなし制度(出題実績なし)
  7. 雑則等
    ① 雑則
    ② 労働基準法等の適用の特例(出題実績なし)
    ③ 罰則(出題実績なし)

(4) 若者雇用促進法(1ピース)

  1. 総則等
    ① 目的等
  2. 青少年の適職の選択に関する措置
    ① 労働者の募集を行う者等が講ずべき措置(出題実績なし)
    ② 基準に適合する事業主の認定等(出題実績なし)
    ③ 職業訓練等の措置(出題実績なし)

(5) 高年齢者等雇用安定法(12ピース)

  1. 総則
    ① 目的
    ② 基本的理念(出題実績なし)
  2. 高年齢者の安定した雇用の確保の措置
    ① 定年を定める場合の年齢
    ② 高年齢者雇用確保措置
    ③ 高年齢者雇用推進者
  3. 事業主による高年齢者等の再就職の援助等
    ① 再就職援助措置
    ② 求職活動支援書の作成(出題実績なし)
    ③ 募集及び採用についての利用の提示等
    ④ 多数離職の届出
    ⑤ 雇用状況の報告
    ⑥ 国及び地方公共団体の講ずる措置

(6) 障害者雇用促進法(21ピース)

  1. 総則
    ① 目的
    ② 基本的理念(出題実績なし)
    ③ 事業主の責務(出題実績なし)
    ④ 国及び地方公共団体の責務(出題実績なし)
  2. 障害者に対する差別の禁止等
    ① 障害者に対する差別の禁止
    ② 雇用の分野における障害者と障害者でない者との均等な機会の確保等を図るための措置(出題実績なし)
    ③ 助言・指導等(出題実績なし)
  3. 対象障害者の雇用義務等
    ① 対象障害者の雇用に関する事業主の責務
    ② 国及び地方公共団体の雇用義務(出題実績なし)
    ③ 一般事業主の雇用義務
    ④ 実雇用率の算定方法
  4. 障害者雇用調整金及び障害者雇用納付金等
    ① 障害者雇用調整金の支給
    ② 障害者雇用納付金の徴収
    ③ 障害者の在宅就業に関する特例(在宅就業障害者特例調整金)(出題実績なし)
    ④ 報告等
    ⑤ 紛争の解決(出題実績なし)

(7) 職業能力開発促進法(20ピース)

  1. 職業能力開発措置等
    ① 目的
    ② 事業主等の行う職業能力開発促進の措置
    ③ 職務経歴等記録書の普及
    ④ キャリアコンサルタント

(8) 求職者支援法(0ピース)

  1. 求職者支援制度
    ① 目的(出題実績なし)
    ② 特定求職者に対する職業訓練の実施(出題実績なし)
    ③ 職業訓練受講給付金(出題実績なし)
    ④ 就職支援計画の作成(出題実績なし)

(9) 建設労働者雇用改善法(2ピース)

  1. 建設雇用改善計画
    ① 建設雇用改善計画
  2. 建設労働者の雇用の改善等
    ① 雇用管理責任者

(10) 過労死等防止対策推進法(1ピース)

  1. 総則
    ① 年次報告

第5章 選択式・記述式・論述式

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