選択・労働基準法12

第107条　使用者は、各事業場ごとに労働者名簿を、各労働者(日日雇い入れられる者を除く。)について調製し、労働者の氏名、生年月日、履歴その他厚生労働省令で定める事項を記入しなければならない。

○2　前項の規定により記入すべき事項に変更があつた場合においては、遅滞なく訂正しなければならない。

則第53条　法第107条第1項の労働者名簿(様式第19号)に記入しなければならない事項は、同条同項に規定するもののほか、次に掲げるものとする。
1　性別
2　住所
3　従事する業務の種類
4　雇入の年月日
5　退職の年月日及びその事由(退職の事由が解雇の場合にあつては、その理由を含む。)
6　死亡の年月日及びその原因
○2　常時30人未満の労働者を使用する事業においては、前項第3号（従事する業務の種類）に掲げる事項を記入することを要しない。