選択・労働基準法04

第35条　使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。

○2　前項の規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。

 則第12条　常時10人に満たない労働者を使用する使用者は、法第35条第2項（変形休日制）による定めをした場合(労使委員会の決議及び労働時間等設定改善委員会の決議を含む。)による定めをした場合を除く。)には、これを労働者に周知させるものとする。

　則第12条の2　○2　使用者は、法第35条第2項の規定により労働者に休日を与える場合には、就業規則その他これに準ずるものにおいて、4日以上の休日を与えることとする4週間の起算日を明らかにするものとする。 

 　
振替→あらかじめ休日と労働日を交換することをいい、割増賃金は不要である。
代休→休日に労働させ、その代償として休ませることをいい、割増賃金が必要である。