選択・労働基準法01

2018.07.312018.10.02

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(男女同一賃金の原則)

第4条　使用者は、労働者が女性であることを理由として、　rks61D　について、男性と差別的取扱いをしてはならない。

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第4条　使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。