選択・労働基準法08

第78条　労働者が重大な過失によつて業務上負傷し、又は疾病にかかり、かつ使用者がその過失について行政官庁（所轄労働基準監督署長）の認定を受けた場合においては、休業補償又は障害補償を行わなくてもよい。