★★● rkh1803B産前産後休業に関する労働基準法第65条でいう「出産」とは、妊娠4か月以上（1か月は、28日として計算する。）の分娩（生産のみならず死産をも含む。）をいうとされているところから、使用者は、妊娠100日目の女性が分娩した場合については、同条に規定する産後休業を与えなければならない。
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○正解
産前産後休業に係る「出産」とは妊娠4か月以上（1か月は28日として計算する。したがって、4か月以上というのは、85日以上のことである。）の分娩とし、生産のみならず早産、流産、死産をも含むものとする。
産前産後休業に係る「出産」とは妊娠4か月以上（1か月は28日として計算する。したがって、4か月以上というのは、85日以上のことである。）の分娩とし、生産のみならず早産、流産、死産をも含むものとする。
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28日×3＋1で85日という理屈です。
rkh29C産前産後の就業について定める労働基準法第65条にいう「出産」については、その範囲を妊娠 C 以上（1か月は28日として計算する。）の分娩とし、生産のみならず死産も含むものとされている。
（昭和23年12月23日基発1885号）
（問）
第65条にいう「出産」の範囲如何。正常分娩以外の所謂早産、流産、死産等の場合につき、如何に取り扱うべきか。
（答）
法第65条の「出産」の範囲については、左記により取り扱われたい。
記
出産は妊娠4箇月以上（1箇月は28日として計算する。したがって、4箇月以上というのは、85日以上のことである。）の分娩とし、生産のみならず死産をも含むものとする。
（問）
第65条にいう「出産」の範囲如何。正常分娩以外の所謂早産、流産、死産等の場合につき、如何に取り扱うべきか。
（答）
法第65条の「出産」の範囲については、左記により取り扱われたい。
記
出産は妊娠4箇月以上（1箇月は28日として計算する。したがって、4箇月以上というのは、85日以上のことである。）の分娩とし、生産のみならず死産をも含むものとする。
関連問題
rkh2504ｲ使用者は、妊娠100日目の女性が流産した場合については、労働基準法第65条に規定する産後休業を与える必要はない。×
