【社労士過去問】労働基準法rkh1006E

★●　rkh1006E労働基準法の罰則は、行政上の目的を達成するために設けられたものであることから、これについては刑法総則の適用はない。

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×不正解
　労働基準法の罰則は、刑法9条にいう「刑」であることはいうまでもなく、したがって、犯罪の成立について刑法の一般原則によると同時に、科刑に当たっても刑法の一般原則が適用される。

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（引用:コンメンタール13章）
　本章各条に規定するところは、刑法第9条にいう「刑」であることはいうまでもなく、したがって、犯罪の成立について刑法の一般原則によると同時に、科刑に当たっても刑法の一般原則が適用される。

rks45A労働基準法は、労働条件の最低基準を定めたものであるが、この最低基準を確保するために、まず第1に、取締法現として　　A　　。