★★★★ rsh0204C障害補償給付は、業務上負傷し、又は疾病にかかり、治ったときに一定の障害が残った場合に支給されるものであり、治っていない場合には支給されない。
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○正解
障害（補償）給付は、業務上負傷し、又は疾病にかかり、その傷病が治った場合において支給される。
障害（補償）給付は、業務上負傷し、又は疾病にかかり、その傷病が治った場合において支給される。
詳しく
「障害（補償）給付」は、「治った」場合に支給され、「治っていない」場合には支給されません。
第15条
障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害補償年金又は障害補償一時金とする。
障害補償給付は、厚生労働省令で定める障害等級に応じ、障害補償年金又は障害補償一時金とする。
労働基準法第77条
労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり、治つた場合において、その身体に障害が存するときは、使用者は、その障害の程度に応じて、平均賃金に別表第二に定める日数を乗じて得た金額の障害補償を行わなければならない。
労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり、治つた場合において、その身体に障害が存するときは、使用者は、その障害の程度に応じて、平均賃金に別表第二に定める日数を乗じて得た金額の障害補償を行わなければならない。
関連問題
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