【社労士過去問】労働基準法rks4906D

★　rks4906D休日は毎週何曜日に与えるかを特定しなければ労働基準法違反となる。

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×不正解
　休日は、一斉に与えることは法律上要求されておらず、与えるべき休日を事前に特定する必要もない。

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（引用:コンメンタール35条）
　休日の与え方について、休憩時間のように一斉に与えることは、法律上要求されてはいない。また、休日を特定する必要はない。ただ、労働者保護の観点からすれば、休日の特定が望ましいことはいうまでもない。