【社労士過去問】労働基準法rkh2605E

★★　rkh2605E労働基準法第34条に定める「休憩時間」とは、単に作業に従事しないいわゆる手待時間は含まず、労働者が権利として労働から離れることを保障されている時間をいう。

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○正解
　「休憩時間」とは単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることを保障されている時間をいう。

詳しく

（昭和22年9月13日発基17号）

　休憩時間とは単に作業に従事しない手待時間を含まず労働者が権利として労働から離れることを保障されている時間の意であって、その他の拘束時間は労働時間として取扱うこと。