【社労士過去問】労働基準法rkh1202B

★　rkh1202B満60歳以上の労働者との間に締結される労働契約については5年の期間を定めることができ、この契約を更新する場合も5年の期間を定めることができる。

答えを見る

○正解
　有期労働契約の更新期間にも契約期間の上限が適用される。

詳しく

（引用:コンメンタール14条）
　契約期間が3年（一定の場合は、5年）以内の有期労働契約は、これが更新されても、労働者を不当に拘束するものではないので、禁止されていない。