【社労士過去問】労働一般1201E

★　rih1201E育児介護休業法によれば、労働者はその養育する1歳に満たない子について、育児休業の取得を希望する場合には、育児休業開始予定日及び育児休業終了予定日を示して、事業主に申し出る必要がある。

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○正解
　労働者は、その養育する1歳に満たない子について、その事業主に申し出ることにより、育児休業をすることができる。育児休業申出は、その期間中は育児休業をすることとする一の期間について、育児休業開始予定日及び育児休業終了予定日とする日を明らかにして、しなければならない。

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第5条
〇6　育児休業申出は、厚生労働省令で定めるところにより、その期間中は育児休業をすることとする一の期間について、その初日（以下「育児休業開始予定日」という。）及び末日（以下「育児休業終了予定日」という。）とする日を明らかにして、しなければならない。