★★★ rsh2001A試みの使用期間中で雇入れ後14日未満の者には、労災保険法は適用されない。
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×不正解
試の使用期間中の者は、労働基準法の労働者であり、雇入れの日から労災保険法が適用される。
試の使用期間中の者は、労働基準法の労働者であり、雇入れの日から労災保険法が適用される。
詳しく
試の使用期間中の労働者であっても、「雇入れの日」から労災保険法が適用されます。「雇入れ後14日経過後」ではありません。平成20年、平成12年において、ひっかけが出題されています。
第3条
この法律においては、労働者を使用する事業を適用事業とする。
この法律においては、労働者を使用する事業を適用事業とする。
関連問題
rsh3004ｵ試みの使用期間中の者にも労災保険法は適用される。○rsh1201D 労災保険は、試の使用期間中の労働者であっても、雇入れ後14日を経過すれば、直ちに適用される。×
