★ rkh2004B1日6時間、週6日労働させることは、労働準法第32条の規定に反するものとなる。
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法定労働時間を定めた法32条においては、一週間当たりの労働日数については規定されていない。
法定労働時間を定めた法32条においては、一週間当たりの労働日数については規定されていない。
詳しく
第32条
○1 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
○2 使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について8時間を超えて、労働させてはならない。
○1 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について40時間を超えて、労働させてはならない。
○2 使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について8時間を超えて、労働させてはならない。
関連問題
なし