労災保険法（第5章-①給付通則・社会保険との併給調整）rsh2503A

　法12条2項前段では、消滅した年金たる保険給付（乙年金）が事務処理の関係で入金された場合、新たに発生した年金たる保険給付（甲年金）のお金として取り扱うことを規定しており、後段では、消滅した年金たる保険給付が同様に入金された場合、新たに発生した休業（補償）給付又は障害（補償）一時金のお金として取り扱うことを規定しています。
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　どちらも遺族（補償）年金は除かれているため、対象となる年金は、障害（補償）年金と傷病（補償）年金となります。

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　このため、一般的なテキストにおいては、
障害（補償）年金→傷病（補償）年金
　　　　　　　　　障害（補償）一時金
　　　　　　　　　休業（補償）給付

傷病（補償）年金→障害（補償）年金
　　　　　　　　　障害（補償）一時金
　　　　　　　　　休業（補償）給付

とまとめられています。