★ rks5204D雇入れに関する書類については、保存すべき期間の起算日は、労働者の解雇、退職又は死亡の日である。
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○正解
雇入れ又は退職に関する書類を保存すべき期間の起算日は、労働者の退職又は死亡の日である。
雇入れ又は退職に関する書類を保存すべき期間の起算日は、労働者の退職又は死亡の日である。
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則第56条
法第109条の規定による記録を保存すべき期間の計算についての起算日は次のとおりとする。
1 労働者名簿については、労働者の死亡、退職又は解雇の日
2 賃金台帳については、最後の記入をした日
3 雇入れ又は退職に関する書類については、労働者の退職又は死亡の日
4 災害補償に関する書類については、災害補償を終つた日
5 賃金その他労働関係に関する重要な書類については、その完結の日
法第109条の規定による記録を保存すべき期間の計算についての起算日は次のとおりとする。
1 労働者名簿については、労働者の死亡、退職又は解雇の日
2 賃金台帳については、最後の記入をした日
3 雇入れ又は退職に関する書類については、労働者の退職又は死亡の日
4 災害補償に関する書類については、災害補償を終つた日
5 賃金その他労働関係に関する重要な書類については、その完結の日
関連問題
なし
