★ rih1901D次世代育成支援促進法によれば、常時雇用する労働者の数が100人を超える一般事業主が、一般事業主行動計画を策定し厚生労働大臣にその旨を届け出ない場合には、反則金が課される。
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×不正解
常時雇用する労働者の数が100人を超える一般事業主が一般事業主行動計画の届出をしない場合には、厚生労働大臣は、当該一般事業主に対し、相当の期間を定めて当該届出をすべきことを勧告することができる。
常時雇用する労働者の数が100人を超える一般事業主が一般事業主行動計画の届出をしない場合には、厚生労働大臣は、当該一般事業主に対し、相当の期間を定めて当該届出をすべきことを勧告することができる。
詳しく
勧告をすることができるのであり、罰則の適用はありません。平成19年において、ひっかけが出題されています。
第12条
◯6 第1項に規定する一般事業主が同項の規定による届出又は第3項の規定による公表をしない場合には、厚生労働大臣は、当該一般事業主に対し、相当の期間を定めて当該届出又は公表をすべきことを勧告することができる。
◯6 第1項に規定する一般事業主が同項の規定による届出又は第3項の規定による公表をしない場合には、厚生労働大臣は、当該一般事業主に対し、相当の期間を定めて当該届出又は公表をすべきことを勧告することができる。
関連問題
なし