雇用保険法（第2章-3基本手当以外の求職者給付）kyh2802ｳ

（行政手引53004）
　傷病手当を支給し得る日数は、当該受給資格者の所定給付日数から、既に基本手当を支給した日数（ 不正受給により基本手当の支給停止処分があった場合には、その不支給とされた日数、既に傷病手当の支給があった場合において、基本手当の支給があったものとみなされる日数及び再就職手当が支給されたときは、基本手当の支給があったものとみなされる日数を含む（ 法第34条第4項、第37条第6項及び第56条の3第4項参照）。）を差し引いた日数である。
　したがって、法第24 条、第25条及び第27条の規定による延長給付に係る基本手当を受給中の受給資格者については、傷病手当は支給されない。