★ kyh2001B事業主が、その雇用する被保険者（短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除く。）が介護休業を開始したため、雇用保険被保険者休業開始時賃金証明書を提出した場合、所轄公共職業安定所長は、当該証明書に基づいて作成した雇用保険被保険者休業開始時賃金証明票を、当該被保険者に交付しなければならない。
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○正解
公共職業安定所長は、「休業開始時賃金証明書」の提出を受けたときは、当該休業開始時賃金証明書に基づいて作成した「雇用保険被保険者休業開始時賃金証明票」を当該被保険者に交付しなければならない。
公共職業安定所長は、「休業開始時賃金証明書」の提出を受けたときは、当該休業開始時賃金証明書に基づいて作成した「雇用保険被保険者休業開始時賃金証明票」を当該被保険者に交付しなければならない。
詳しく
則14条の3
○3 公共職業安定所長は、第1項の規定により休業開始時賃金証明書の提出を受けたときは、当該休業開始時賃金証明書に基づいて作成した雇用保険被保険者休業開始時賃金証明票(様式第10号の3。第7節第2款及び第3款において「休業開始時賃金証明票」という。)を当該被保険者に交付しなければならない。
○3 公共職業安定所長は、第1項の規定により休業開始時賃金証明書の提出を受けたときは、当該休業開始時賃金証明書に基づいて作成した雇用保険被保険者休業開始時賃金証明票(様式第10号の3。第7節第2款及び第3款において「休業開始時賃金証明票」という。)を当該被保険者に交付しなければならない。
関連問題
なし
